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détails de l’offre

Staff pour l'unité de biologie du Projet CDC/PEPFAR
Référence : 1023
Date de Publication : 14/09/2024
Nombre de postes : 05
Localisation : Abidjan
Type de contrat : CDD
Date limite : 22/09/2024

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DE STAFF (05) POUR L’UNITE DE BIOLOGIE DANS LE CADRE DU PROJET CDC/PEPFAR

CONTEXTE

L’ONG ACONDA VS-CI est une association ivoirienne de professionnels de santé créée le 26 janvier 2002 œuvrant dans la prise en charge du VIH/sida, dans la surveillance et la prise en charge des maladies à potentiel épidémique (dont la fièvre à virus Ebola, la Covid-19, la Dengue etc.). Avec l’assistance technique du Ministère de la Santé, de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle, et grâce au soutien financier de partenaires nationaux et internationaux à savoir le gouvernement américain à travers le PEPFAR (The President Emergency Plan For AIDS Relief), GHSA (Global Health Security Agenda) et du Fonds Mondial de lutte contre le VIH/sida, l’ONG ACONDA VS-CI déploie ses activités dans plusieurs régions sanitaires de la Côte d’ivoire depuis sa création.

Depuis 2004, l’ONG ACONDA VS-CI bénéficie du financement du CD/ PEPFAR pour la mise en œuvre des activités VIH en Côte d’Ivoire.

Pour le COP 23, AN 2, ACONDA VS-CI dans le cadre du projet CDC/PEPFAR, mettra en œuvre les activités de laboratoire suivantes :

  • Le renforcement de la gestion de la qualité dans les laboratoires de charge virale;
  • L’optimisation du réseau de diagnostic (DNO);
  • La maintenance des infrastructures et des équipements;
  • La mise en œuvre du CADRE;

Pour l’atteinte de ces objectifs, ACONDA VS-CI procède au renforcement de son personnel par le lancement des postes suivants :

I – CHEF D’UNITE DE LABORATOIRE 

Durée du contrat : 12 mois                                                                                                       

Objectif général du poste

Sous l’autorité du Conseiller Technique Pharmacie et Laboratoire, le titulaire du poste sera chargé de fournir une direction stratégique et une orientation technique pour la conception.

 Principales missions

  • Faire la mise en œuvre et le suivi des activités de l’unité de laboratoire.
  • Gérer et coordonner le personnel et les activités de l’unité de laboratoire afin de garantir des résultats qui répondent aux attentes du ministère de la santé et du CDC/PEPFAR.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Conseiller Technique pharmacie et laboratoire, le personnel, le ministère de la santé, le CDC et les représentants des partenaires de mise en œuvre.

 Profil

Formation/Qualifications :

  • Pharmacien ou Médecin biologiste, PHD ou BAC + 5 en biologie, ou toutes autres disciplines apparentées ou équivalentes. Avoir une bonne connaissance du système de santé ivoirien.

Compétences/aptitudes :   

  • Expériences professionnelles d’au moins 10 ans dans la gestion des activités de laboratoire de biologie moléculaire.
  • Expériences professionnelles d’au moins 5 ans dans le système d’accréditation ou de larges connaissances en matière de qualité et bonne maitrise de la norme ISO 15189 vs 2022.
  • Expérience avérée dans la coordination des activités de biologie médicale
  • Expérience d’au moins cinq (5) an dans un programme soutenu par les bailleurs Internationaux (Fonds mondial, PEPFAR, USAID…) ;
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Mobilité, autonomie, dynamisme, rigueur
  • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher …) ;
  • Un sens aigu de l’initiative et la capacité de travailler en équipe ;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
  • Avoir une bonne connaissance linguistique de l’anglais serait très vivement appréciée ;
  • Servir avec intégrité et discrétion ;

Un haut degré d’engagement professionnel et une importante motivation. La diversité et la complexité des taches nécessitent aussi un très bon sens de l’organisation et de la planification.

  

II – CONSEILLER TECHNIQUE PRINCIPAL DE LABORATOIRE 

Durée du contrat : 12 mois

Objectif général du poste

Sous la responsabilité du chef d’unité de laboratoire, le titulaire du poste sera chargé de diriger la planification, la coordination des activités du laboratoire.

Principales missions

  • Faire la mise en œuvre des activités du laboratoire liées à la maintenance des équipements,
  • Faire la mise en œuvre des activités du laboratoire liées au système de transport des échantillons, à l’optimisation du réseau de diagnostic et à l’évaluation de la qualité du dépistage du VIH, telles que l’activité CADRE  ainsi que le système de gestion de la qualité et l’accréditation
  • Elaborer les rapports sur toutes les activités liées au laboratoire.
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel du laboratoire, la DIEM, les entrepreneurs chargés de l’entretien du matériel et les programmes techniques du ministère de la santé afin d’élaborer et de mettre en œuvre des approches techniques solides.

Profil

    Formation/Qualifications :

    • Pharmacien ou Médecin biologiste, PHD ou BAC + 5 en biologie, Ingénieur des techniques sanitaires, Technicien supérieur de laboratoire. Avoir une bonne connaissance du système de santé ivoirien.

    Compétences/aptitudes :   

    • Expériences professionnelles d’au moins cinq (05) ans dans la gestion des activités de laboratoire de biologie moléculaire.
    • Expériences professionnelles d’au moins 5 ans dans le système d’accréditation ou de larges connaissances en matière de qualité et bonne maitrise de la norme ISO 15189 vs 2022.
    • Expérience avérée dans la coordination des activités de biologie médicale
    • Expérience d’au moins cinq (05) an dans un programme soutenu par les bailleurs Internationaux (Fonds mondial, PEPFAR, USAID…) ;
    • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
    • Mobilité, autonomie, dynamisme, rigueur
    • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher …) ;
    • Un sens aigu de l’initiative et la capacité de travailler en équipe ;
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
    • Avoir une bonne connaissance linguistique de l’anglais serait très vivement appréciée ;
    • Servir avec intégrité et discrétion ;
    • Un haut degré d’engagement professionnel et une importante motivation. La diversité et la complexité des taches nécessitent aussi un très bon sens de l’organisation et de la planification.

     

    III – SPECIALISTE DU SUIVI ET DE L’EVALUATION 

    Durée du contrat : 12 mois

     Objectif général du poste

    Sous la responsabilité du Conseiller Technique Senior de l’information Stratégique le titulaire du poste sera chargé de diriger le travail de S&E de l’unité de laboratoire à ACONDA, y compris la supervision du plan de suivi du programme (PMP).

    Principales missions

    • Faire le développement d’outils de collecte de données (préciser les données qui seront collectées en dehors du système de routine existant) ;
    • Faire la gestion des données ;
    • Garantir de la qualité des données et des processus de collecte de données en place ;
    • Effectuer les évaluations formatives pour améliorer l’efficacité du programme ainsi que des évaluations des résultats le cas échéant ;
    • Analyser les résultats ;
    • Compiler les données pour les rapports ;
    • Entrer les données dans DATIM et d’autres plates-formes requises conformément aux demandes des donateurs ;

    Profil

    Formation/Qualifications :

    • BAC + 5 / Maîtrise en santé publique, en épidémiologie, en statistiques ou une discipline connexe. Avoir une bonne connaissance du système de santé ivoirien.

    Compétences/aptitudes :   

    • Expériences professionnelles d’au moins cinq (05) ans dans la gestion des données de biologie moléculaire.
    • Expérience d’au moins cinq (5) an dans un programme soutenu par les bailleurs Internationaux (Fonds mondial, PEPFAR, USAID…) ;
    • Avoir de solides compétences en matière de gestion et d’analyse des données sont essentielles
    • Avoir la Maîtrise des outils de suivi et d’évaluation du ministère de la santé et du PEPFAR USAID…) ;
    • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
    • Mobilité, autonomie, dynamisme, rigueur
    • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher …) ;
    • Un sens aigu de l’initiative et la capacité de travailler en équipe ;
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
    • Avoir une bonne connaissance linguistique de l’anglais serait très vivement appréciée ;
    • Servir avec intégrité et discrétion ;
    • Un haut degré d’engagement professionnel et une importante motivation. La diversité et la complexité des taches nécessitent aussi un très bon sens de l’organisation et de la planification.

     

    IV – RESPONSABLE QMS DU LABORATOIRE 

    Durée du contrat : 12 mois

    Objectif général du poste

    Sous la responsabilité du conseiller technique principale le titulaire du poste sera chargé de la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet d’accréditation des laboratoires et du système de gestion de la qualité.

    Principales missions

    • Diriger la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet d’accréditation des laboratoires et du système de gestion de la qualité.
    •  Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de laboratoire, les mentors, le CODINORM, le CRESAC, le SOAC et la direction des hôpitaux
    • Contrôler et d’évaluer des stratégies techniques solides.
    • Superviser toutes les activités liées au système de gestion de la qualité.

     

    Profil

    Formation/Qualifications :

    • Pharmacien et médecin biologiste. PHD en biologie, ingénieur des technique sanitaires, technicien de biologie médicale.

    Compétences/aptitudes :   

    • Expériences professionnelles d’au moins cinq (05) ans dans la gestion la gestion des activités de laboratoire et du système de management de la qualité
    • Expérience d’au moins cinq (5) an dans un programme soutenu par les bailleurs Internationaux (Fonds mondial, PEPFAR, USAID…) ;
    • Avoir conduit des activités d’accréditation des laboratoires en côte d’ivoire
    • Avoir la Maîtrise des outils de suivi et d’évaluation du ministère de la santé et du PEPFAR USAID…) ;
    • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
    • Mobilité, autonomie, dynamisme, rigueur
    • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher …) ;
    • Un sens aigu de l’initiative et la capacité de travailler en équipe ;
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
    • Avoir une bonne connaissance linguistique de l’anglais serait très vivement appréciée ;
    • Servir avec intégrité et discrétion ;
    • Un haut degré d’engagement professionnel et une importante motivation. La diversité et la complexité des taches nécessitent aussi un très bon sens de l’organisation et de la planification.

     

    V – AGENT  TECHNIQUE DE LABORATOIRE

    Durée du contrat : 12 mois

    Objectif général du poste

    Sous la responsabilité du conseiller technique principale le titulaire du poste sera chargé la maintenance des équipements.

    Principales missions

    • Travailler avec les Sous-traitants chargés de l’entretien des équipements ;
    • Élaborer, mettre en œuvre et contrôler le plan d’entretien du laboratoire.

    Profil

    Formation/Qualifications :

    • PHD en biologie, ingénieur des technique sanitaires, technicien de biologie médicale.

    Compétences/aptitudes :   

    • Expériences professionnelles d’au moins cinq (05) ans dans la gestion la gestion des activités de laboratoire.
    • Expérience d’au moins cinq (05) an dans un programme soutenu par les bailleurs Internationaux (Fonds mondial, PEPFAR, USAID…) ;
    • Bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire
    • Avoir la Maîtrise des outils de suivi et d’évaluation du ministère de la santé et du PEPFAR USAID…) ;
    • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
    • Mobilité, autonomie, dynamisme, rigueur
    • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher …) ;
    • Un sens aigu de l’initiative et la capacité de travailler en équipe ;
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
    • Avoir une bonne connaissance linguistique de l’anglais serait très vivement appréciée ;
    • Aptitude à travailler en équipe et sous pression
    • Respectueux des consignes de sécurité ;
    • Rigoureux dans le travail et ouverture d’esprit ;
    • Sens de l’organisation et réactivité.

    Modalités de candidature :

    Chaque candidat adressera une lettre de motivation (avec sa prétention salariale, le nom et les contacts de trois référents) pouvant témoigner de ses aptitudes professionnelles et un CV détaillé le tout dans un fichier unique (Word ou PDF).

    Ces dossiers devront être transmis au plus tard le dimanche 22 septembre 2024 à 17 heures soit par :

      • voie électronique (bouton ci-dessous) ;
      • colis porté au Secrétariat d’ACONDA VS-CI sis à Abidjan Cocody-Angré 8ème Tranche les Versants, Rue L84, Villa N°15 (entre le Groupe Scolaire FRED & POPEE et le Pont de la 7ème Tranche), Tél : 27 22 50 81 40/Fax : 27 22 50 81 44;
      • colis porté au Secrétariat Médical du RETRO-CI  sis à Abidjan ,Treichville (CHU non loin du service des maladies infectieuses), Tel: +225 27 21 21 43 24 / Cel :05 74 89 56 10.