détails de l’offre

Objet

Recrutement de :

• • 66 Coordonnateurs de Mobilisation Communautaires (CMC),
  • 70 Agents Préleveurs (AP) et,
  • 178 Agents Enquêteurs (AE)

Contexte et justification

Les enquêtes d’évaluation de l’impact du VIH basées sur la population (PHIA) sont menées dans les pays endémiques du VIH depuis 2015. Elles fournissent un aperçu des progrès de l’épidémie et des efforts pour le contrôle du VIH.

La première enquête en Côte d’Ivoire réalisée entre 2017 et 2018, a permis d’estimer la suppression de la charge virale (SCV) chez les adultes (définis comme la population âgée de 15 à 64 ans) vivant avec le VIH et à estimer la taille des populations spécifiques qui constituent la clé de l’épidémie et de la riposte à l’échelle nationale.

Elle a également évalué la couverture nationale du traitement antirétroviral (TARV), ainsi que la prévalence du VIH chez les enfants (définis comme la population des 0 -14 ans) de mères séropositives ou dont le statut était inconnu. Les résultats ont fourni des informations sur les progrès nationaux et infranationaux vers la maîtrise de l’épidémie de VIH.

La seconde enquête, dénommée CIPHIA 2024 vise à évaluer la prévalence et l’incidence de l’infection par le VIH, la couverture des services et l’impact du programme de lutte contre le VIH au niveau de la population. Elle vise également à caractériser les comportements à risque associés au VIH à l’aide d’un échantillon national représentatif des participants âgés de 15 ans et plus.

La réalisation de cette enquête nécessite le recrutement et la formation du personnel de terrain de la collecte principale. Ce personnel est composé des catégories d’agents suivantes : Coordonnateur de la mobilisation communautaire (CMC), Chefs d’équipe (CE), Agents préleveurs (AP) et Agents enquêteurs (AE).

Les présents termes de référence font référence au recrutement de ces catégories en déclinant les responsabilités, les profils recherchés, les éléments constitutifs du dossier de candidatures, les dates importantes et lieux de dépôt des dossiers, et ainsi que la méthodologie de sélection des potentiels candidats.

Description des responsabilités/tâches principales

Lors de la phase de collecte des données de CIPHIA 2024, les principales tâches par catégorie se déclinent en ces points :

• • Coordonnateurs de la Mobilisation Communautaire (CMC)
    • Identifier les localités et grappes à visiter par les équipes de collecte ;
    • Fournir un aperçu et une analyse des dynamiques sociales, géophysiques et sécuritaires et économiques spécifiques qui existent dans les communauté/localités à visiter ;
    • Consulter et informer les dirigeants et leaders communautaires relativement à l’objectif de l’enquête à diffuser auprès des membres de leur communauté ;
    • Déployer l’ensemble des supports conçus pour la mobilisation communautaire ;
    • Identifier et établir les stratégies de déploiement des équipes dans les localités et grappes sélectionnées ;
    • Organiser et faciliter la participation de la communauté pour la mise en œuvre de toutes les activités du projet dans le domaine d’intervention ;
    • Renseigner les outils de mobilisation des communautés/localités à visiter ;
    • Susciter l’adhésion et la participation des communautés à visiter ;
    • Apporter des réponses et éclairer davantage les dirigeants et membres des communautés sur les questions posées ;
    • Assurer la liaison avec les autorités locales, les leaders communautaires identifiées et les équipes de terrain ;
    • Gérer de manière parcimonieuse et sécuritaire les intrants de communication ;
    • Déclarer tous les incidents liés à la communication ;
    • Réaliser toutes autres activités jugées pertinentes par la hiérarchie ;
    • Organiser les réunions d’entrée et de sortie dans les zones de dénombrement ;
    • Réaliser toutes autres activités jugées d’information et de sensibilisation pertinentes par la hiérarchie.
  • Agents préleveurs (AP)
    • Identifier les ménages sélectionnés dans la grappe ;
    • Identifier les individus éligibles aux prélèvements sanguins ;
    • Réaliser le counseling avant le prélèvement sanguin ;
    • Prélever le sang veineux des patients au sein du ménage ;
    • Réaliser des tests rapides de VIH ;
    • Réaliser le conditionnement des échantillons en vue de leur transfert dans les laboratoires satellites ;
    • S’assurer du transfert effectif des échantillons aux laboratoires satellites dans de bonnes conditions ;
    • Renseigner les outils de prélèvement et de transfert des échantillons ;
    • Communiquer les résultats du test VIH/Sida aux éligibles avec un counseling ;
    • Gérer de manière parcimonieuse et sécuritaire les intrants biologiques ;
    • Référer les patients positifs dans les centres de santé pour une prise en charge ;
    • Déclarer tous les incidents liés aux prélèvements sanguins, à la restitution des résultats, à la gestion des intrants, au transport des échantillons ou tout autre incident de terrain ;
    • Réaliser toutes autres activités jugées pertinentes par la hiérarchie.
  • Agents enquêteurs (AE)
    • Identifier les ménages sélectionnés dans la grappe ;
    • Procéder au dénombrement des membres des ménages sélectionnés ;
    • Procéder à l’enrôlement des éligibles de l’étude via les applications de collecte ;
    • Réaliser la sensibilisation de proximité auprès des ménages et communautés ;
    • Rédiger un rapport de collecte de données ;
    • Mener des interviews de qualité auprès des ménages et éligibles de l’étude ;
    • Réaliser toutes autres activités jugées pertinentes par la hiérarchie.

Profil des candidats

Les auditeurs désireux de faire acte de candidature, doivent remplis les conditions suivantes :

• • CMC
    • Être de nationalité ivoirienne ;
    • Être âgé de 21 ans au minimum et de 45 ans au plus tard 1^er mai 2024 ;
    • Avoir au moins le niveau BAC+2 ;
    • Être titulaire d’un diplôme de communication ou équivalent ;
    • Être physiquement apte pour tous travaux de terrain ;
    • Être capable de travailler dans les villages et campements ;
    • Être capable de travailler sous pression ;
    • Avoir un esprit d’équipe ;
    • Être capable de rédiger un rapport d’incident ;
    • Être capable de rédiger un rapport de synthèse ;
    • Être disponible sur les périodes des formations (mai – juin 2024) et de l’enquête (juillet-décembre 2024) ;
    • Être à jour des vaccins recommandés (fièvre jaune, fièvre typhoïde, méningite ACYW 135, tétanos et hépatite B) ;
    • Avoir participé à une opération de collecte de donnée comportant un volet prélèvement de sang serait un atout ;
    • Savoir parler au moins une des langues locales du pays serait un atout ;
    • Avoir un permis A et savoir aller à moto serait un atout.
  • Préleveurs
    • Être de nationalité ivoirienne ;
    • Être âgé de 21 ans au minimum et de 45 ans au plus au 1er mai 2024 ;
    • Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire, d’infirmier, de sage-femme, ou tout autre diplôme équivalent ;
    • Être familier aux pratiques de prélèvement de sang ;
    • Avoir des notions de dépistage du VIH et en être familier ;
    • Avoir participé en tant que préleveur à une enquête CIPHIA, EDS et MICS serait un atout ;
    • Être physiquement apte pour tous travaux de terrain ;
    • Être capable de travailler dans les villages et campements ;
    • Être capable de travailler sous pression ;
    • Avoir un esprit d’équipe.
    • Être capable de rédiger un rapport d’incident ;
    • Être capable de rédiger un rapport de synthèse ;
    • Être disponible sur les périodes des formations (mai – juin 2024) et de l’enquête (juillet-décembre 2024) ;
    • Avoir un compte bancaire ou mobile money ;
    • Être à jour des vaccins recommandés (fièvre jaune, fièvre typhoïde, méningite ACYW 135, tétanos et hépatite B) ;
    • Savoir parler au moins une des langues locales du pays serait un atout ;
    • Savoir utiliser une tablette informatique serait un atout ;
    • Avoir participé à une opération de collecte de donnée d’enquête serait un atout ;
    • Avoir un permis A et savoir aller à moto serait un atout.
    • Pour les personnes déjà en fonction a la fonction publique disposée de l’autorisation de la DGS
  • Enquêteurs
    • Être de nationalité ivoirienne ;
    • Être âgé de 21 ans au moins et de 45 ans au plus au 1er mai 2024 ;
    • Avoir au moins le niveau BAC ou équivalent ;
    • Avoir de solides expériences dans la collecte électronique (avec tablettes) de données des enquêtes par sondage de type CIPHIA, EDS et MICS ;
    • Être physiquement apte pour tous travaux de terrain ;
    • Être capable de travailler dans les villages et campements ;
    • Être capable de travailler sous pression ;
    • Avoir un esprit d’équipe ;
    • Être capable de rédiger un rapport d’incident ;
    • Être capable de rédiger un rapport de synthèse ;
    • Être disponible sur les périodes des formations (mai – juin 2024) et de l’enquête (juillet-décembre 2024) ;
    • Avoir un compte bancaire ou mobile money ;
    • Être à jour des vaccins recommandés (fièvre jaune, fièvre typhoïde, méningite ACYW 135, tétanos et hépatite B) ;
    • Avoir participé à une opération de collecte de donnée comportant un volet prélèvement de sang serait un atout ;
    • Savoir parler au moins une des langues locales du pays serait un atout ;
    • Avoir un permis A et savoir aller à moto serait un atout.

 NB : Pour l’ensemble de ces trois catégories, les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dossier de candidature

Pour postuler à une catégorie, les candidats doivent préparer un dossier de candidature pour chaque catégorie comprenant les éléments suivants :

• • Lettre de Motivation: Une lettre adressée au Directeur Général de l’Institut National de la Statistique (INS) ;
  • Curriculum Vitae: Un CV détaillé au format PDF ;
  • Photocopie du Diplôme: Une copie du diplôme le plus élevé obtenu ou du relevé de la dernière classe fréquentée ;
  • Pièce d’Identité: Une photocopie de la carte nationale d’identité ou de l’attestation d’identité ;
  • Photos d’Identité : Deux photos d’identité récentes de même tirage.

Date et lieu de dépôt des dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures devront être déposés sous pli fermés portant au verso les noms, prénoms, contacts du candidat et le poste

• • Période de dépôt : Jeudi 18 – Jeudi 25 avril 2024;
  • Dépôt de candidature en ligne (Cliquez sur le bouton ci-dessous : « Postulez ici »);
  • Les candidats retenus déposeront leurs dossiers physiques à :
    • Lieu 1 : Siège de l’INS sis à Cocody-Riviera Bonoumin
    • Lieu 2 : Siège social d’ACONDA VS-CI, Cocody-Angré, 8ème Tranche Les Versants Rue L84, Villa N°15
  • Horaires : 08h -16h

Méthodologie de sélection du personnel de terrain

Deux étapes importantes seront retenues pour le recrutement des trois catégories de personnel :

1. 1. Présélection sur Dossier ou dépouillement

Après la réception des dossiers de candidature, une équipe mixte chargé du recrutement procèdera à l’examen des dossiers de candidature pour vérifier la conformité avec les critères de sélection établis et effectuer une présélection des candidats. Cette activité interviendra à partir du 20 avril pour s’achever au 29 avril 2024. 

        2. Tests Techniques

À la suite du dépouillement, les candidats présélectionnés seront conviés à des tests pratiques pour évaluer leurs compétences techniques suivant leur domaine ou catégorie souhaitée. Pour les CMC, mais aussi des entretiens individuels seront menés pour évaluer les compétences interpersonnelles, la motivation et l’adéquation du candidat avec la culture de l’organisation.

Aussi un test en ligne se déroulera après les tests techniques sur le site de l’Institut National de la Statistique via le lien suivant : www.ins.ci/testciphia/

L’équipe mixte chargée du recrutement procédera à la sélection des 66 CMC, 70 AP et 178 AE candidats qui répondent le mieux aux besoins du projet en termes de compétences, d’expérience et de potentiel par ordre de mérite. Ces candidats sélectionnés seront invités à prendre toutes les dispositions pour prendre part à la phase de formation.

Cette étape sera réalisée du 30 avril au 03 mai 2024.