Accueil > Appels à Candiature

détails de l’offre

Responsable de l’Evaluation et de la Recherche Opérationnelle (R-ERO)
Référence : 1004
Date de Publication : 16/12/2022
Nombre de postes :
Localisation : Abidjan
Type de contrat : CDD
Date limite : 09/01/2023

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Phase 3 de son Programme, ACONDA VS CI, ONG opérant dans le domaine de la Prise en Charge du VIH/SIDA, recrute un personnel (H/F), Responsable de l’Evaluation et de la Recherche Opérationnelle (R-ERO), poste basé à Abidjan.

Objectif général du poste

Sous l’autorité du Conseiller Technique Sénior – Strategic Informations, le Responsable de l’Evaluation et de la Recherche Opérationnelle (R-ERO) aura à charge l’évaluation des performances et la recherche opérationnelle sur les Projets développés par l’ONG ACONDA VS CI. Il coordonne l’établissement d’un système approprié d’informations pour permettre à ACONDA VS CI de couvrir les besoins de suivi de la performance du projet. Il initie et participe à toutes les études et évaluations portant sur ledit projet. Il est chargé du suivi des indicateurs du projet et propose des orientations visant à une amélioration constante de la qualité du projet. Il aura à effectuer des visites de supervision pour s’assurer de la qualité des données et procéder à la restitution des résultats des études mais surtout assurer le suivi des études et des données sur site.

Principales missions

  •  Produit périodiquement un rapport des performances ;
  • Assure la surveillance clinique des patients sous traitement ARV ;
  • Elabore des protocoles de recherche opérationnelles, conduit les enquêtes, études et évaluation ;
  • Assure le stockage des données et gère la qualité des bases de données avant analyse ;
  • Participe à la rédaction des rapports mensuels et trimestriels dans les délais requis par la compilation des données par thématique et en assure le contrôle qualité ;
  • Veille au bon fonctionnement du système d’archivage des données et des présentations faites ;
  • Participe activement à la conception des bases de données et à l’analyse primaire des rapports chiffrés hebdomadaires, mensuels et trimestriels ;
  • Assure la visibilité du programme par l’élaboration d’abstracts et de publications dans les revues scientifiques ;
  • Participe aux missions et réunions et accomplit toutes autres tâches qui lui seront confiées par son responsable ;
  • Participe aux rétro-informations et être apte à présenter les résultats des études faites.

Profil

    Formation/Qualifications :

    • BAC+4/5 ; Diplôme supérieur en Statistique, Démographie, Econométrie ou toutes autres disciplines apparentées ou équivalentes.

     Compétences/aptitudes:     

    • Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) années dans la gestion de données ;
    • Expérience professionnelle d’au moins trois (3) années dans l’analyse des données et dans le domaine du Suivi-Evaluation des projets dans une organisation similaire ;
    • Une bonne maîtrise du logiciel d’analyse statistique ;
    • Solides connaissances en système d’information ;
    • Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher …) ;
    • Un haut degré d’engagement professionnel et une importante motivation. La diversité et la complexité des taches nécessitent aussi un très bon sens de l’organisation et de la planification ;
    • Un sens aigu de l’initiative et la capacité de travailler en équipe ;
    • Le titulaire doit être disposé à de multiples déplacements dans la zone d’intervention du projet et dans d’autres zones au besoin ;
    • Etre un travailleur intègre, exemplaire et cultiver des relations constructives ;
    • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
    • Avoir une bonne connaissance linguistique de l’anglais serait vivement appréciée.
    • Avoir une bonne connaissance du système de santé ivoirien.

    Modalités de candidature :

    Chaque candidat adressera une lettre de motivation avec sa prétention salariale, le nom ainsi que les contacts de trois référents pouvant témoigner de ses aptitudes professionnelles et un CV, le tout dans un fichier unique (Word ou PDF).

     

    Ces dossiers devront être transmis au plus tard le lundi 9 janvier 2023 soit par :

    • email à : recruitavs.cop22@gmail.com;
    • colis porté au Secrétariat d’ACONDA VS-CI sis à Abidjan Cocody-Angré 8ème Tranche les Versants, Rue L84, Villa N°15 (entre le Groupe Scolaire FRED & POPEE et le Pont de la 7ème Tranche), Tél : 27 22 50 81 40